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EnglishEntreprise Durable : Notre Engagement envers l’Agenda 2030
Politique de Durabilité
Cerámica Collet S.A. est une entreprise située à Esparreguera (Barcelone, Espagne), avec plus de 150 ans d’histoire dans la fabrication de pâtes céramiques pour l’industrie, la poterie et la céramique artistique, ainsi que d’argiles naturelles à modeler pour les loisirs créatifs, les beaux-arts et l’enseignement. Depuis nos débuts, nous maintenons un engagement ferme envers la qualité, l’innovation et la durabilité, en intégrant des critères économiques, sociaux et environnementaux dans l’ensemble de notre activité, en ligne avec les Objectifs de Développement Durable (ODD) de l’Agenda 2030 des Nations Unies.
Principes Fondamentaux
1. Engagement Environnemental
• Nous avons entamé la transition énergétique avec l’acquisition et l’installation prochaine de panneaux solaires photovoltaïques pour l’autoconsommation, en misant sur des sources d’énergie propres et renouvelables.
• Nous respectons les réglementations européennes et américaines en matière de sécurité, de toxicité et de gestion des déchets, en réduisant l’impact environnemental de nos produits et processus.
• Nous disposons de la certification de notre Système de Gestion de la Qualité selon la norme ISO 9001 depuis 2001, dans le cadre de notre engagement envers l’amélioration continue et la durabilité de nos opérations.
2. Engagement Social et en Matière de Travail
• Notre personnel est composé de travailleurs de diverses nationalités, avec un équilibre hommes-femmes de 50:50 et une politique d’égalité salariale fondée sur la catégorie professionnelle, sans distinction de sexe ou d’origine.
• Nous garantissons un environnement de travail sûr, inclusif et respectueux, grâce à la mise en œuvre de protocoles de prévention des risques professionnels (PPRP) et de mesures contre le harcèlement.
• Nous misons sur l’ergonomie et le bien-être des travailleurs, à travers l’automatisation des processus de production qui améliore la productivité et réduit la charge physique.
• Nous collaborons avec des ateliers d’insertion professionnelle, en promouvant l’intégration socio-professionnelle des personnes en situation de vulnérabilité.
3. Engagement pour l’Innovation et la Digitalisation
• Nous sommes engagés dans un processus de transformation numérique, avec la mise en place de systèmes avancés tels que Power BI, une logistique optimisée (SGA) et le système MES pour la gestion de la production.
• Ce processus stimule l’efficacité, la traçabilité et la durabilité, garantissant une gestion plus intelligente et responsable de nos ressources.
4. Engagement envers la Communauté et la Culture Céramique
• Nous promouvons activement l’art céramique et la culture locale à travers notre collaboration et notre parrainage d’événements et d’organismes du secteur.
• Nous disposons de deux magasins propres qui nous permettent de nous rapprocher directement du client final, de connaître ses besoins et de favoriser un contact direct avec les céramistes et les passionnés.
5. Engagement envers une Chaîne de Valeur Responsable
• Nous travaillons exclusivement avec des fournisseurs européens de matières premières fiables, garantissant traçabilité, qualité et conformité réglementaire.
• Nous favorisons des relations à long terme basées sur la confiance, l’éthique et la durabilité.
Objectifs Futurs 2025–2030
• Atteindre un minimum de 30 % de notre consommation énergétique issue de l’énergie solaire en autoconsommation.
• Renforcer la digitalisation et l’efficacité de nos processus pour économiser l’énergie, promouvoir la durabilité environnementale et garantir un environnement social responsable.
• Mettre en œuvre des indicateurs d’empreinte carbone et définir des stratégies annuelles de réduction.
• Développer le programme de stages techniques pour les étudiants et renforcer la formation continue.
• Consolider les partenariats avec des entités sociales, éducatives et culturelles de notre territoire.
Engagement Éthique et Transparence
Chez Cerámica Collet S.A., nous agissons avec intégrité, transparence et responsabilité dans toutes nos activités. Nous respectons rigoureusement la réglementation en vigueur et fondons notre gestion sur des principes éthiques solides, en promouvant une culture d’entreprise honnête, responsable et durable, engagée envers l’environnement et les personnes. Nous considérons la durabilité comme un pilier stratégique et différenciateur de notre activité, visant à générer de la valeur partagée pour les employés, les clients, les fournisseurs, la communauté et l’environnement.
• Nous fabriquons des produits qui encouragent l’éducation artistique et technique dans les domaines éducatifs, artisanaux et de loisir, en promouvant le développement de compétences pratiques et créatives.
• Nous facilitons la formation professionnelle en accueillant des étudiants en stage au sein de notre département technique, contribuant à l’apprentissage appliqué et à l’employabilité des jeunes.
• Nous appliquons des politiques d’égalité effective, avec un effectif paritaire (50 % femmes – 50 % hommes) et un système de rémunération objectif, fondé exclusivement sur la catégorie professionnelle, sans discrimination de genre ni d’origine.
• Nous disposons de protocoles de prévention et d’intervention contre le harcèlement au travail, garantissant un environnement sûr et respectueux pour l’ensemble de notre équipe humaine.
• Nous avons lancé un projet d’autoconsommation énergétique avec l’acquisition de panneaux solaires photovoltaïques, actuellement en cours d’installation, ce qui reflète notre engagement envers l’utilisation des énergies renouvelables et l’efficacité énergétique.
• Avec une croissance soutenue de notre chiffre d’affaires au cours des dernières années et une augmentation progressive de notre effectif, nous créons des emplois stables et de qualité.
• Nous mettons en œuvre des technologies d’automatisation industrielle qui améliorent la productivité et l’ergonomie au travail, contribuant à un environnement de travail plus efficace et plus sain.
• Nous collaborons avec des ateliers d’insertion professionnelle, en favorisant l’intégration sociale et professionnelle de groupes vulnérables.
• Nous disposons d’un personnel diversifié, composé de travailleurs de différentes nationalités, garantissant l’égalité des chances et la non-discrimination comme principes fondamentaux de notre culture d’entreprise.
• Nous fabriquons nos produits conformément aux réglementations européennes et américaines en matière de sécurité, de toxicité et de gestion des déchets.
• Nous disposons de la certification ISO 9001 depuis 2001, ce qui atteste de notre engagement envers la qualité et la durabilité dans la production.
• Tous nos fournisseurs de matières premières sont européens, ce qui garantit la fiabilité, la traçabilité et la conformité réglementaire tout au long de la chaîne d’approvisionnement.
• Avec l’installation imminente de panneaux solaires photovoltaïques, nous contribuons à la réduction des émissions et à l’atténuation du changement climatique, en alignant notre activité sur les objectifs de décarbonation et de durabilité environnementale.
• Nous soutenons et promouvons le secteur de la céramique à travers notre collaboration et notre parrainage d’événements et d’organismes du secteur, en encourageant le développement culturel, artistique et économique de la communauté.
• Notre réseau de distribution comprend des magasins propres, ce qui nous permet de maintenir un contact direct avec le client final, d’écouter activement ses besoins et d’adapter nos produits de manière responsable.
Cerámica Collet S.A. considère la durabilité et la responsabilité sociale comme un engagement transversal, englobant l’innovation, la qualité, le respect de l’environnement et le développement des personnes. Nous contribuons à construire un modèle industriel responsable, inclusif et durable, générant une valeur partagée à long terme.